In diesem praxisnahen Format erhalten Sie - bei Brötchen und Kaffee - einige Strategien und Informationen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung, insbesondere durch die Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf den rechtlichen Grundlagen und Fördermöglichkeiten des Landesprogramms „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“, das Unternehmen dabei unterstützt, sich pflegefreundlich aufzustellen und so die Fachkräftesicherung aktiv voranzutreiben. 

Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von diesem Programm profitieren kann, und lassen Sie sich von Best-Practice-Beispielen inspirieren. So zeigt etwa das Krankenhaus Nettetal, wie durch die Einführung hausinterner Pflege-Guides die Mitarbeitenden gezielt bei der Pflege von Angehörigen unterstützt werden können. Gemeinsam erörtern wir außerdem, wie praktische Lösungen und Empfehlungen, auch für kleinere Unternehmen, entwickelt und umgesetzt werden können, um den Herausforderungen in diesem Bereich effektiv zu begegnen.

Die Bedeutung dieses Themas kann angesichts des steigenden Fachkräftemangels nicht genug betont werden. Eine familienbewusste Personalpolitik ist ein zentraler Baustein, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Zufriedenheit sowie Loyalität der Beschäftigten nachhaltig zu fördern. Nutzen Sie die Gelegenheit, mehr über die Möglichkeiten einer zukunftsorientierten Personalpolitik zu erfahren, und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Anmeldeschluss ist der 28. März 2025

Das Angebot ist auf 25 Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrenzt und richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Mitarbeitende mit Personalverantwortung aus der Gemeinde Schwalmtal.